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ELECTRO DEPOT : Electroménager – Image – Son - Multimédia Discount - ELECTRO DEPOT

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ELECTRO DEPOT : Electroménager – Image – Son - Multimédia Discount - ELECTRO DEPOT

						

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ELECTRO DEPOT : Electroménager – Image – Son - Multimédia Discount - ELECTRO DEPOT

ELECTRO DEPOT est une enseigne LOW COST du groupe HTM (Boulanger, Webdistrib...). Créé en août 2003, ce concept est fortement inspiré d'enseignes de distribution américaines et européennes LOW COST (ex : COSTCO ou COLRUYT).��

Le premier magasin ELECTRO DEPOT a ouvert ses portes le 13 mai 2004 à Bruay-la-Buissière, près de Béthune (62).


ELECTRO DEPOT
repose sur un concept doublement novateur, à la fois en termes de distribution, mais aussi sur le volet humain
. Sa politique humaine et la gestion de ses équipes font en effet figure d’exception dans le monde du Low Cost.


Véritable alternative à la distribution classique, ELECTRO DEPOT couvre tous les besoins d’équipement des ménages (électro-ménager, image, son, multimédia…) et s’adresse à tous ceux qui veulent acheter utile, simple, malin et pas cher.

Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s’étendent sur des surfaces de 1.500 à2.000 m2et jouent la carte de la simplicité. Pas de décoration superflue, la priorité est donnée aux produits et aux prix. Les produits sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d’origine. Ils sont neufs et de premier choix.


Fin 2013, l’enseigne comptera 60 dépôts à travers la France, 1 site web marchand et plus de 1.400 collaborateurs
.


Ne pas céder à la mode des promotions exceptionnelles et limitées dans le temps, mais offrir des prix bas tous les jours… Telle est la philosophie d’ELECTRO DEPOT depuis sa création. Une philosophie que l’enseigne met en pratique au quotidien dans l’ensemble de ses dépôts. Pour cela, ELECTRO DEPOT ne recherche pas les produits les moins chers du marché…

En revanche, elle recherche par tous les moyens à rendre les produits qu’elle propose le moins cher possible pour ses clients.

Comment ?


-       En commandant en
grande quantité
pour obtenir de meilleurs prix.



-      
En limitant l’étendue de son offre
, et en sélectionnant d’abord les produits présentant le meilleur rapport qualité - prix - usage.



-       En s’appuyant sur l’expérience et le savoir-faire de ses acheteurs qui négocient tous les jours les
meilleurs arrivages
pour leurs clients.



-      
En « traquant » les économies
partout où cela est possible. C’est d’ailleurs pourquoi les dépôts sont sobres, sans luxe superflu et que tous ses produits sont stockés sur des racks.



-       En proposant à ses clients des
produits MDD
reconnus pour leur excellent rapport qualité/prix.


Grâce à cela,
ELECTRO DEPOT pratique des prix inférieurs de 20% en moyenne au marché
.



ELECTRO DEPOT veut également développer une politique Ressources Humaines ambitieuse, à l'image d'une entreprise où il fait bon et bon travailler, avec une Académie interne pour favoriser la promotion de ses collaborateurs, des recrutements dans tous ses métiers, un système de rémunération globale motivant...



Quelques chiffres clés :


-          3 dépôts en 2004 - 60 dépôts en 2013.

-          1 site Web Marchand depuis 2011.

-          10 ouvertures / an.

-          1.400 collaborateurs fin 2013 (x2,5 en 6 ans).

-          95% de salariés actionnaires.

-          91% de collaborateurs fiers de travailler chez Electro Dépôt (source : Publicis).

-          48% des Directeurs de Magasin issus de la Promotion interne.

-          2 formations / an par collaborateur.

-          25 tonnes de déchets recyclés par dépôt tous les ans.

-          8.324 camions remplis à 100% (contre 70% en moyenne, soit une économie de 104 tonnes de CO2).


-          100.000 sacs vendus au profit de l’Association « A chacun son Everest ».





Le 4 juillet 2012, l’
Association
ALLIANCES,
présidée par Philippe VASSEUR, a récompensé la démarche de

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) d’ELECTRODEPOT. Le
Trophée de l’Economie Responsable
lui a été décerné pour l’ensemble des actions menées pour le développement de ses collaborateurs, le partage de la création de valeur et la préservation de l’environnement. C’est la première enseigne Low Cost à recevoir un Trophée RSE.





 

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