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Be Lead accompagne les dirigeants en développant leur stratégie du Capital Humain, gage de la réussite de leur stratégie business.

Cet accompagnement consiste à définir les objectifs et les indicateurs de réussite avec le client, construire le dispositif en partenariat et enfin le déployer.

Il s’articule autour de coaching individuel de personnes clés, de coaching d’équipes et de formations comportementales autour des thèmes tels que: 

•Conduite du changement

•Développement du Management et du Leadership

•Développement de l’Intelligence relationnelle et émotionnelle

•Management de soi


Be Lead intervient dans tous les environnements à fortes valeurs ajoutées du Capital Humain sur des problématiques telles que :



•L’arrivée ou le départ de personnes clés


•Le changement de stratégie client, de « sourcing » ou d’organisation managériale

•Le changement de culture d’entreprise

•La montée en puissance de modèle de « coopétition » (*)  et d’«empowerment » du management

•Coach interne, Mentoring et « Change Agent »

•Cross Selling

•Coaching et formation d’équipe



*Contraction des mots collaboration et compétition


 

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