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ANEMA - Société e-learning - Plate-forme et contenus e-learning | Conduite du changement | Formation

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ANEMA - Société e-learning - Plate-forme et contenus e-learning | Conduite du changement | Formation


ANEMA représente le pôle
Formation, E-learning et Conduite du changement
du
Groupe ACENSI
(CA de 30 M€ | 400 collaborateurs) spécialisé dans le Conseil en Système d’Information.


ANEMA accompagne les entreprises dans leurs actions de formation et de conduite du changement en utilisant des process innovants (e-learning, tablettes, web vidéos) mixés harmonieusement avec des moyens traditionnels (présentiel, support PPT, fiches pratiques etc.).

 ANEMA propose :


 1/ Des
solutions
pour faire passer des messages pédagogiques vers :



Un grand nombre de collaborateurs ou de partenaires avec la possibilité de personnaliser par profil
Un réseau commercial constitué d’agences ou de points de vente répartis sur toute la France
Des PC mais aussi des Tablettes Ipad ou Android et des Smartphones


 2/ Des
thématiques
comme :



La présentation Produits
Les argumentaires commerciaux
Une conformité réglementaire
Un nouveau logiciel à utiliser


 3/ Le tout avec les
avantages
suivants :



Coûts moins élevés par rapport à une formation classique
Rapidité de diffusion comparée aux moyens traditionnels
Planification plus aisée du temps de formation
Suivi via une remontée des informations dans une plate-forme e-learning.


Principales Références
: Accor, Ageas, Aldes, Allianz (Agf), Amadeus, Arcelor Mittal, Areva, Assu 2000, Axa, Bricorama, CNFPT, Fape, Française Des Jeux, Gefco, Gendarmerie Nationale, GENERALI, Gmf Vie, Idap, IFG-CNOF, Ifpass-Enass, Jeff De Bruges, La Mie Câline, Macif, Maif, Matmut, Ministères (Affaires Etrangères, Justice, Intérieur, Culture), Mutavie, Mutualité Française, Mutuelle MCD, Oddo, Orange, Polyexpert, Ratp, Renault, Ses, Sfr, Toyota, Uniformation, Unofi

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